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管理观


和谐为本 绩效至上

解释:

金沙国际娱App对管理的态度是:强调通过管理提高效率,通过管理做成事,所以是绩效至上,这是对结果的追求;但是在管理过程中,我们追求人际间的和谐,能在愉快的环境中完成工作,提倡主动性创造性的工作。所有员工必须认同一种核心价值观,决策民主,但是必须以管理制度为准绳。提倡“领导要有情,制度要无情,管理要绝情”的管理理念。